LO QUE FALTA Y SIGUE POR APRENDER
Tengo la fortuna de haber egresado y así mismo actualmente trabajar para la institución que me formo en mi momento de estudiante, gracias al apoyo y esfuerzo que regularmente me distingue para cumplir con las tareas que me son asignadas.
Todo comenzó en el año 2017, cuando tuve una oportunidad de poder hacer mi servicio social para el departamento de Educación a Distancia y Mixta a cargo del maestro Erick Tapia, que con junto a su entonces apoyo de área Isamary Orta me recibieron de tal forma que me sintiera en confianza de poder ayudarles en las actividades que se me asignaban que en ese momento solo fueron de asesorías para alumnos pertenecientes a la modalidad semipresencial sabatina, que buscaban apoyo para materias de matemáticas, dibujo industrial y electrónica.
Después de un tiempo cumpliendo con mis actividades de servicio social durante este mismo año y el parte del próximo donde ingresaría, se me propuso que fuera becario de la intuición y del área para que cumpliera con mismas actividades recibiendo un incentivo en apoyo a mis gastos generales en la escuela, a tal propuesta acepte con gusto y me mantuve como tal hasta terminar mi formación.
Fue a partir del año 2018 que cuando después de poder haber terminado mi formación profesional, se me comento que había una posibilidad de que poder trabajar para la institución como parte de la planta docente, ya que desde tiempo atrás desde que realizaba mi servicio social y estuve de becario, notaron ciertas aptitudes que servirían mucho para impulsar cualquier proyecto y que además apoyaría para impulsar un poco mas el sistema de educación a distancia, en ese momento cuando se me menciono esta propuesta que aun estaba en un talvez, me impulso a esforzarme aun mas y claro estar al pendiente de que sería lo requeriría para poder lograr obtener este lugar que mencionaron. Después de un tiempo pasado a esto, cuando estaba trabajando como instructor para una empresa carbonera importante de la región y como consultor para el desarrollo de un proyecto en Nava Coah., se me hace llegar el aviso de que quieren que acuda al tecnológico para ser evaluado presentado una ponencia de una clase especifica, para determinar el dominio de la materia, en estos casos siendo el área de ciencias básicas donde actuarme también me desempeño como docente también.
Después de haber sido evaluado se me indico que eso seria un paso mas adelante dentro de lo que haría para se considerado para formar parte del tecnológico y que solo ya seria cuestión de esperar un poco más para recibir respuesta. La espera no fue muy larga ya que en cuestión de unos meses se me indico que comenzaría a partir de un día específico de los últimos días del mes de septiembre, comenzando a impartir clases a alumnos de la carrera de ingeniería industrial y apoyando en el área de educación a distancia.
Para el año 2019 se me contemplo ser asignado para llevar a cabo la labor de implementar y dar seguimiento de una parte del Sistema integral del Tecnológico, se me encomendó planear las estrategias de implementación interna del Sistema de Gestión de Energía (SGEn) basada en la ISO 50001:2018, esto en conjunto y a la par con la entonces y actual jefa del Departamento de Planeación de la Calidad Ana Josefina Morales Cruz.
Lo primero que se me planteo es prever las estrategias de los factores medibles de consumo de todos los equipos de consumo eléctrico que están dentro de la institución, considerando aquellos que forman parte de los laboratorios, así como aquellos electrodomésticos de uso general en cafetería y algunos departamentos de uso común. Esto fue con el fin de poder establecer y crear una línea base de consumo anual, solicitada por el organismo certificador (INR) que se establece mediante reuniones previas a la preparación del SGEn en 2019.
Se nos preparó para poder evaluar tanto el sistema internamente, así como externamente para otras instituciones tecnológicas, que estaban en una situación similar a la de la implementación de SGEn, lo que permitió que por parte de nosotros pudiéramos evaluar y comparar opiniones de las estrategias de cómo se implementan algunos puntos y cómo podríamos hacerlo de una forma más sencilla.
Dentro de lo que cabe este sistema tiene muchas oportunidades de implementación, corrección y de proyección a corto, mediano y largo plazo, que bajo el seguimiento que se le da puede llegar a alcanzar muchas mejoras bajo el aprendizaje de prueba y error, donde permite aprender y comparar para que el objetivo de este sistema se cumpla.
No sé si fue suerte o fue obra del destino, lo que sí sé es que el tecnológico no solamente me ha visto crecer en cuanto a mi preparación profesional de ingeniería mecatrónica, también, aquí en tecnológico se me apoyó y se me incentivó a realizar mi maestría que con apoyo de los demás compañeros maestros y el demás personal logré concluir apenas hace apenas este marzo de 2021, el tecnológicos no solamente te prepara para una carrera profesional sino que te encamina para seguir adelante y seguir esforzándote día a día y para el día de hoy estoy muy orgulloso de qué mi alma mater me haya permitido continuar y lograr ciertos objetivos que en el pasado no hubiera previsto o siquiera lo hubiera imaginado poder lograr.
La realidad es que a mi corta edad estoy orgullosos de que hoy en día puedo compartir ciertos conocimientos que dominó también gracias a mis compañeros que en el pasado fueron mis maestros y que además he perfeccionado varias habilidades con la dedicación y la compañía de las personas correctas que me rodean día a día, orgulloso estoy de pertenecer a esta familia del tecnológico y feliz me encuentro de pensar también en qué es lo que sigue para el futuro.
