EL MANTENIMIENTO Y LA MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL (SGI).
Con el objetivo de promover el uso del enfoque a procesos, a través del liderazgo y compromiso de la Alta Dirección, los días 21, 22 y 23 de enero se lleva a cabo el “1er. Curso de Sensibilización del SGI”, en el que participaron 30 directivos, entre directores, subdirectores, jefes/as de división, jefes/as de departamentos y coordinadoras. Dentro de la misma semana, del 21 al 25 de enero se lleva a cabo el “Curso de Interpretación de las Normas y Formación de Auditores Internos en las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 & ISO 45001:2018”, en el cual participaron 12 personas de nuestra institución; además, de dos invitadas del Instituto Tecnológico Superior de Jerez, Zacatecas.
Enero 2019. Curso de Sensibilización, de izquierda a derecha podemos ver al Instructor, el Ing. Hiroshi Ootagaki; al Director General, el M.C. Alejandro Merced Valdés Aguirre; la RD del SGI, la Ing. Ana Josefina Morales Cruz; la Directora de Planeación y Vinculación, la M.A.yL. Rocío Bernal Garza; y la Directora Académica, la M.C. Etel M. Hernández Alemán.
De esta forma, se sigue trabajando en el mantenimiento y la mejora continua de nuestro Sistema de Gestión Integral, llevándose a cabo la 2da. Auditoría Interna del 01 al 08 de abril y la 4ta. Revisión por la Dirección Local el 30 de abril, en la que se presentó el seguimiento a los acuerdos previamente establecidos, los resultados de los indicadores, de cada uno de los seis objetivos del Programa Institucional de Innovación y Desarrollo, entre otros. Consecuentemente, del 18 al 21 de junio, la M.A. Hilda Cristina Martínez Tovar participa en la 4ta. Revisión por la Dirección Nacional, en la Cd. de Pátzcuaro, Michoacán, en la que se imparte capacitación sobre la norma ISO 50001:2018, Sistema de Gestión de Energía y se establece convenio para iniciar trabajos en esta nueva norma.
Así mismo, por parte del Estado de Coahuila, se recibe la invitación y la Ing. Ana Josefina Morales Cruz asiste el 24 y 25 de junio al “Seminario – Taller Sistema de Gestión ISO 21001:2018 y Acreditación de Programas Educativos de Nivel Superior” impartido por el Grupo Enfoque en la Cd. de Saltillo, Coahuila.
Junio 2019. RD´s de los Institutos Tecnológicos Descentralizados del Estado de Coahuila, pertenecientes al Grupo Multisitios 1 del TecNM, de izquierda a derecha: Lic. Graciela Castro Martínez del Instituto Tecnológico Superior de Monclova, la Ing. Ana Josefina Morales Cruz del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de la Región Carbonífera y el Ing. Alfredo Jorge González Galván del Instituto Tecnológico Superior de San Pedro de las Colonias.
CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE ENERGÍA (SGEn).
Después de lograr en el 2018, tres certificaciones internacionales, una nacional y una adhesión, se comienza en el 2019 a trabajar sobre una cuarta certificación internacional, el Sistema de Gestión de Energía, el cual tiene como propósito establecer los métodos y procesos necesarios para mejorar el desempeño energético, incluyendo la eficiencia, uso y consumo. Es así, que del 12 al 16 de agosto, el Ing. Jesús Enrique Vázquez Cruz y la Ing. Ana Josefina Morales Cruz, asisten a la Reunión para la Implementación del Sistema de Gestión de Energía en Grupo Multisitios 1 del TecNM, llevada a cabo en la Cd. de Zacatecas, Zacatecas.
Agosto 2019. Capacitación del SGEn. RD´s y Encargados de Energía de los ITD´s del Grupo Multisitios 1 del TecNM, presentes la Ing. Ana Josefina Morales Cruz y el Ing. Jesús Enrique Vázquez Cruz del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de la Región Carbonífera.
Posteriormente, del 19 de agosto al 30 de septiembre se realiza diversas tareas del proceso de implementación del SGEn, entre las que destacan: el inventario de equipo de consumo de energía eléctrica y de combustible, el diagnóstico para verificar la mayor categoría de consumo, el plan de acciones para establecer buenas prácticas, concientización, capacitación, mejoras de infraestructura y proyectos de inversión; y para la puesta en marcha de dicho plan, el 27 de septiembre se inicia una gran “Campaña de Concientización en Ahorro de Energía Eléctrica”, mediante el apoyo de nueve docentes que imparten la materia de Desarrollo Sustentable y con la participación de 12 grupos 1.1T, 1.2T, 1.3T, 3.1G, 3.2G, 3.1M, 3.2M, 5.1D, 5.2D, 5.3D, 5.4D y 5.5DD; de igual forma, del 7 al 11 de octubre se realiza una difusión del Sistema de Gestión Integral, a fin de reafirmar las cuatro normas ya certificadas: calidad, ambiental, seguridad e igualdad; así como, dar a conocer la quinta norma de energía, a todo el alumnado de la Institución, por parte de los grupos 7.1D y 7.3D, a cargo de la Ing. Ana Josefina Morales Cruz y la M.A. Hilda Cristina Martínez Tovar, respectivamente.
Para el 17 de octubre se recibe nuevamente al equipo auditor del Instituto Tecnológico Superior de Monclova, a fin de desarrollar la 2da. Auditoría Cruzada a los cinco sistemas de gestión; y el 24 y 25 de octubre, el equipo auditor de nuestro Tecnológico lleva a cabo la Auditoría Cruzada al Instituto Tecnológico Superior de San Pedro de las Colonias.
17 Octubre 2019. Reunión de Cierre de la 2da. Auditoría Cruzada. Equipo Auditor del Instituto Tecnológico Superior de Monclova y Alta Dirección del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de la Región Carbonífera.
25 Octubre 2019. Reunión de Cierre de la 2da. Auditoría Cruzada. Equipo Auditor del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de la Región Carbonífera y al centro el Director General del Instituto Tecnológico Superior de San Pedro de las Colonias, el M.E. Jesús Joaquín Quistian Contreras.
Finalmente los días 13 y 14 de noviembre se recibe al Auditor de INR, el Ing. Carlos Gerson Lemus Escamilla, con el objetivo de realizar la Auditoría de Vigilancia 2 al Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión Ambiental y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; así como, la Auditoría de Certificación al Sistema de Gestión de Energía.
Noviembre 2019. Reunión de Cierre de la Auditoría Externa con la Alta Dirección y el Equipo de Calidad, al centro el Auditor de INR, el Ing. Carlos Gerson Lemus Escamilla y el Director General, M.C. Alejandro Merced Valdés Aguirre.
En base a los resultados de dicha auditoría, el 04 de diciembre, durante la 5ta. Revisión por la Dirección Nacional, efectuada en Cd. Hidalgo, Michoacán, a la cual asisten el Director General, el M.C. Alejandro Merced Valdés Aguirre y la RD del SGI, la Ing. Ana Josefina Morales Cruz, reciben el nuevo certificado de la Norma Internacional ISO 50001:2018, con vigencia al 22 de noviembre de 2022.
CERTIFICACIÓN COMO INSTALACIÓN 100% LIBRE DE PLÁSTICO DE UN SOLO USO POR EL TECNM
Dentro del Sistema de Gestión Ambiental, también se continua trabajando en el mantenimiento y la mejora de todos los controles operacionales de los aspectos e impactos ambientales, por lo que en el mes de febrero se habilita y empieza a utilizar un pequeño Almacén Temporal, como área de resguardo para los residuos de manejo especial y para algunos residuos sólidos urbanos, los primeros hasta que sea posible su adecuado confinamiento y los segundos para que pueden ser reciclados, como lo es el papel, el plástico y el aluminio; todo ello con el objetivo de mantener una correcta disposición de los mismos. Para el mes de mayo se realiza una Campaña de “Recolección de Libros y Cuadernos Usados”, así como, una Campaña Rehabilitación de Áreas Verdes” realizadas por el alumnado de Ingeniería Industrial e Ingeniería en Administración respectivamente. Durante este primer semestre enero-junio, se recicla un total de 299 Kgs de papel y 335 Kgs de plástico.
En el mes de septiembre, se recibieron 400 arbolitos (fresnos, sicómoros, ciprés, trueno y Tulia) donados por Casa Grande de Nueva Rosita, Coahuila como parte de la Campaña “Adopta un Árbol”, presentándose una excelente respuesta por parte del alumnado y personal del Tecnológico; además, se realiza la siembra de 35 arbolitos en la parte frontal del Tecnológico con el apoyo de la Mtra. Griselda Cervantes González, su grupo 3.1M y una máquina de CFE, Zona Sabinas, Departamento de Distribución, como parte de la Campaña “Rescate de Áreas Recreativas”.
Septiembre 2019. Alumnos de la carrera de Ingeniería Mecatrónica durante la campaña.
Para el mes de octubre se lleva a cabo la “Campaña de Recolección de Residuos Eléctricos y Electrónicos que No Tengan Compostura”, donde el grupo 5.1D a cargo de la Ing. Brenda Ethel Gómez Hernández realiza una invitación al resto de los grupos, mismos que fueron entregados por el Departamento de Recursos Materiales y Servicios al RECOLECTRÓN 2019 el día 24 de octubre del 2019.
En el mes de noviembre se realiza la difusión de la “Campaña de 100% Libre de Plástico de un Solo Uso” enfocada a todo el personal y el alumnado de la Institución, siendo precisamente el alumnado de las diferentes carreras quienes estuvieron realizando actividades de concientización, como: murales, videos en redes sociales, sustitución de desechables por utensilios biodegradables, entre muchas otras cosas. Finalmente se envía el informe final al Tecnológico Nacional de México y el 11 de diciembre se recibe la notificación de que nuestra Institución logró esta certificación, como Instalación 100% Libre de Plástico de un Solo Uso.
EL MANTENIMIENTO Y LA MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSYST).
En el SGYSYST, se continúa con un arduo trabajo, llevándose a cabo el 07 de enero el 7mo. Recorrido de Verificación de la Comisión de Seguridad e Higiene participando por primera vez la Alta Dirección y definiendo durante el mismo, donde estaría ubicada el Área de Enfermería. El 16 de enero, se lleva a cabo el Taller Básico de Primeros Auxilios y Manejo de Extintores, con la participación de personal de todas las áreas, impartiendo la inducción de Brigadas de Emergencia el Ing. José Francisco Gutiérrez Fernández y el entrenamiento, personal de Protección Civil y del H. Cuerpo de Bomberos del Municipio de Sabinas, Coahuila. Para el 19 de febrero se lleva a cabo el 8vo. Recorrido de Verificación Extraordinario de la Comisión de Seguridad e Higiene enfocado al Edificio de Laboratorios de Electromecánica y Mecatrónica, y al Edificio “C”, a solicitud de la División de Ingeniería Electromecánica, como parte de las acciones previas a su acreditación. En la semana del 08 al 12 de abril la Enf. Verónica Azeneth Tobias Jasso lleva a cabo la difusión de los protocolos de seguridad a toda la comunidad estudiantil, aula por aula y durante el semestre enero-junio se realiza la verificación mensual de botiquines y extintores, reportando a las áreas correspondientes su estatus, para mantener un adecuado abastecimiento.
El 15 de agosto, se instala la nueva Comisión de Seguridad e Higiene y el 19 de septiembre se lleva a cabo el Simulacro de Evacuación, dentro del marco del Día Nacional de Protección Civil, en un escenario de Búsqueda y Rescate, con el apoyo de Protección Civil y el H. Cuerpo de Bomberos del Municipio de Sabinas, Coahuila, de la Comisión de Seguridad e Higiene, de las cuatro Brigadas de Emergencia y de alumnos/as de las divisiones académicas, teniendo como resultado un total de 1385 personas evacuadas en 1 minuto 57 segundos.
Durante el mes de septiembre y principios del mes de octubre se realiza la aplicación de la Ficha Médica Estudiantil al alumnado de todos los semestres y especialidades, con el objetivo de detectar las discapacidades y padecimientos del mismo, como parte del proceso del Servicio Médico Institucional. El 12 de octubre se realiza el Taller Básico de Primeros Auxilios y Manejo de Extintores, impartido por el H. Cuerpo de Bomberos del Municipio de Sabinas, Coahuila para el alumnado de Educación a Distancia y Mixta. Finalmente, los días 28 y 29 de noviembre, asisten al Curso “Sistema de Comando de Incidentes”, efectuado el Instituto Tecnológico Superior de Monclova, el Ing. Jesús Enrique Vázquez Cruz y la Ing. Nora E. Quezada Sifuentes.
EL MANTENIMIENTO Y LA MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN (SGIG).
De igual forma, en el SGIG se llevan a cabo infinidad de actividad dirigidas a toda la comunidad tecnológica, como: el día 25 de cada mes, donde se realiza una difusión y concientización sobre el “Día Naranja”, un día para actuar a favor de generar conciencia y prevenir la violencia contra mujeres y niñas; en el mes de febrero se realiza una colecta a beneficio del Albergue “Niños con Leucemia, A.C.”; el 14 de febrero, se lleva a cabo el festejo del “Día del Amor y la Amistad” con el apoyo de las Divisiones Académicas y los Departamentos de Vinculación y Actividades Extraescolares y Difusión y Concertación; el 08 de marzo, se realiza la Conferencia “Autoestima de la mujer” impartida por el Instituto Coahuilense de la Mujer; el 29 de marzo, se lleva a cabo la 1era. Reunión Ordinaria del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Tecnológico de la Región Carbonífera a fin de establecer en el plan de trabajo y distribuir las actividades a realizar durante el semestre en curso; el 07 de abril, se realiza una plática sobre la “Importancia de la Salud Bucal” con el apoyo de Jurisdicción Sanitaria, dirigida por la Dra. Silvia Mireya López Alarcón; el 30 de abril, se llevó a cabo el festejo del “Día del Niño y la Niña” con el objetivo de realizar acciones de corresponsabilidad entre el personal del Tecnológico y sus familias, enfocada principalmente a sus hijas e hijos, actividad organizada por el Departamento de Personal y el Departamento de Planeación y Calidad; además, para fomentar el valor de la solidaridad se lanza la Campaña “JugueTec 2019” en la que, la M.C. Dora Lilia Guadiana Medina con alumnos/as de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales se dieron a la tarea de recolectar juguetes para regalar en seis escuelas de bajos recursos del Municipio de Sabinas, Coahuila; el 08 de mayo, en conjunto con la Cruz Roja del Municipio de Sabinas, Coahuila y con la colaboración del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, se realiza una colecta en el Tecnológico con el objetivo de inculcar la solidaridad y el apoyo; el 28 de mayo, se realiza un Taller de Bioenergética por parte del Centro Cultural Lily y Edilberto Montemayor Seguy a cargo del Lic. Félix Mondragón, dirigido al personal de la Institución; el 10 de junio, se lleva a cabo el Acto Protocolario para la Instalación del nuevo Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés 2019-2021, una vez realizada la etapa de nominación y elección.
Para el 24 de junio, se realiza la Conferencia “Derechos Humanos: Responsabilidad de los Servidores Públicos” y la Conferencia “Día Mundial de la Diversidad Sexual”, esta última con la participación del Lic. Rigoberto Javier Meza Carreón del DIF Región Carbonífera; el 27 de junio, el M.A.yL. Jesús Daniel Contreras Verástegui y la Ing. Ana Josefina Morales Cruz, asisten a la presentación del Programa Especial de Igualdad de Género a Educación Superior efectuado en la Cd. de Saltillo, Coahuila; y el 10 de julio se lleva a cabo la 2da. Reunión Ordinaria del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés a fin de dar a conocer los lineamientos emitidos por la Unidad Especializada de Ética de SEFIRC y desarrollar por primera vez el Programa de Trabajo de Integridad 2019.
Julio 2019. 2da. Reunión Ordinaria del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos, participando los Miembros Propietarios, Miembros Suplentes, Secretario Ejecutivo, Persona Consejera, Persona Asesora y el Departamento de Personal y Departamento de Planeación de la Calidad.
En septiembre se realiza la Plática “Prevención del Suicidio”, con el apoyo del Lic. Martín Hernández Galaviz del CAIF y una asistencia de más de 300 alumnos/as del primer semestre; el 25 de septiembre, se lleva a cabo la 3ra. Reunión Ordinaria del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés con el fin de establecer y emitir el Código de Conducta del Tecnológico y dar seguimiento al Programa de Trabajo de Integridad 2019 y al Programa Concentrador de Actividades; el 27 de septiembre, el M.A.yL. Jesús Daniel Contreras Verástegui y la Ing. Ana Josefina Morales Cruz, asisten a la presentación del Programa Estatal de Integridad por parte de la Lic. Teresa Guajardo Berlanga, Secretaria de Fiscalización y Rendición de Cuentas, en la Cd. de Saltillo, Coahuila; el 2 de octubre, se lleva a cabo la “Campaña de concientización del día internacional de la no violencia”, por parte de los alumnos y alumnas de los grupos 5.1A y 5.2A a cargo de la Ing. Melissa Selene Gutiérrez Reyna, miembro propietario del SEPCI, con el objetivo de concientizar al alumnado, personal docente y administrativo sobre cómo actuar en situaciones de conflicto para llegar a un común acuerdo sin utilizar la violencia y sensibilizar a la comunidad sobre el uso inapropiado de las redes sociales en situaciones de conflicto, mediante la observación de las consecuencias generadas; el 11 de octubre, se realiza la Conferencia “Reconocimiento y respeto a la diversidad”, con el objetivo de que se reconozca por parte del personal y de la comunidad estudiantil la diversidad étnica y cultural, la cual fue impartida por personal del Municipio de Melchor Múzquiz, Coahuila, relacionada a las tribus indígenas localizadas en el mismo; el 25 de octubre, se lleva a cabo la Conferencia de “Prevención del cáncer de mama”, con el objetivo de crear conciencia y promover la sensibilización y el apoyo para tratamientos oportunos y efectivos, informando a la población sobre la importancia de las acciones para la detección temprana que facilite el diagnóstico y tratamiento; de igual forma, en el mes de noviembre, durante la Semana Estatal de Ciencia, Tecnología e Innovación 2019, donde se registraron 53 actividades por parte de las diferentes Divisiones Académicas, fueron invitados los hijos e hijas de todo el personal, con el objetivo de realizar acciones de corresponsabilidad.
Noviembre 2019. Personal del Tecnológico y sus familias, durante la Semana Estatal de Ciencia, Tecnología e Innovación 2019.
El 28 de noviembre, personal del Tecnológico asiste a las Conferencias de “Intervención en Crisis, OMS y Suicidio, Prevención del Suicidio y Suicidio”, convocado por la Subsecretaría de Educación Media y Superior y la Coordinación de Innovación y Calidad Educativa con la colaboración del Centro Estatal de Salud Mental, efectuado en la Cd. de Ramos Arizpe, Coahuila; durante el mes de noviembre se realizan las Campañas “Difusión del Código de Conducta del TecNM”, las cuales incluyeron: los principios constitucionales, los valores de las personas servidoras públicas, las reglas de integridad y las reglas de actuación; con el apoyo de las docentes: Lic. Clara Zamarripa, M.E. Iztaccihuatl Villarreal, Ing. Leticia Sánchez e Ing. Oralia Villarreal respectivamente; finalmente, el 17 de diciembre se lleva a cabo la Tercera Reunión Ordinaria del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Tecnológico de la Región Carbonífera a fin de dar seguimiento al Programa de Trabajo de Integridad 2019, al Programa Concentrador de Actividades, al Programa de Difusión del Código de Conducta del TecNM octubre-diciembre 2019 y el Programa de Derechos Humanos agosto-diciembre 2019. Excelente año, lleno de trabajo y de múltiples actividades.